浙江省 社会平均工资(浙江省社会平均工资2023最新公布)

　　

本文目录

　　

1. 2021年浙江省社会平均工资
2. 2022浙江省在岗职工平均工资
3. 浙江省历年社会平均工资
4. 2021年浙江省各市社平工资
5. 2020年浙江省社会平均工资是多少
6. 2022浙江最新社平工资

一、2021年浙江省社会平均工资

浙江省全社会单位就业人员年平均工资为51463元，与的48145元相比，增加了3318元。同比名义增长6.9%，增幅同比回落1.7个百分点。

　　

其中，在岗职工(含劳务派遣)年平均工资51719元，与的48372元相比，增加了3347元，同比名义增长6.9%，增幅回落1.8个百分点。

　　

扣除价格大素，浙江省全社会单位就业人员年平均工资比增长5.4%。2019年浙江省全社会单位就业人员年平均工资为71523元，比上年增加5625元，增长8.5%，扣除价格因素增长5.4%。

　　

其中，非私营单位就业人员年平均工资为99654元，比上年增加10771元，增长12.1%，扣除价格因素增长8.9%;私营单位就业人员年平均工资为56383元，比上年增加3819元，增长7.3%，扣除价格因素增长4.3%。

　　

二、2022浙江省在岗职工平均工资

亲，您好，很高兴为您解答:2022浙江省在岗职工平均工资答平均工资为71523元根据浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2022年全省社会平均工资的通知，2022年全省就业人员平均工资为71523元，月平均工资为5960.25元。浙江社保缴费基数上限按照浙江省职工月平均工资的300%缴纳，即最高不超过17880.75元;浙江社保缴费基数下限按照浙江省职工月平均工资的60%，即最低不能低于3576.15元。人社部决定，2022年社会保险个人缴费基数下限为3321.60元/月，个人缴费基数上限按规定不变。感谢您的耐心等待。

　　

三、浙江省历年社会平均工资

根据浙江省统计局官网查询得知，浙江省近三年单位就业人员年平均工资为：

　　

1、2020年，浙江省非私营单位从业人员年平均工资约108645元，比上年增加约8991元，扣除价格因素增长6.5%；私营单位从业人员年平均工资约60521元，比上年增加约4138元，扣除价格因素增长4.9%。

　　

2、2021年，浙江省非私营单位就业人员年平均工资约122309元，比上年增加约13664元，扣除价格因素增长10.9%；私营单位就业人员年平均工资约69228元，比上年增加约8707元，扣除价格因素增长12.7%。

　　

3、2022年，浙江省非私营单位就业人员年平均工资约128825元，比2021年度增加约6516元，增长5.3%，扣除价格因素，实际增长3.1%；私营单位就业人员年平均工资约71934元，比上年增加约2706元，增长3.9%，扣除价格因素，实际增长1.7%。

　　

四、2021年浙江省各市社平工资

2021年浙江省各市平均工资如下。2021年浙江省各市最新平均工资出炉。杭州最新平均工资9210元。宁波最新工资：7280元/月。温州最新工资：7910元/月。绍兴最新工资：7990元/月。嘉兴最新工资：7610元/月。台州最新工资：7590元/月。金华最新工资：7690元/月。湖州最新工资：7340元/月。衢州最新工资：7930元/月。丽水最新工资：8510元/月。

　　

五、2020年浙江省社会平均工资是多少

2020年浙江省社会平均工资是60521元。

　　

比2019年增加4138元，扣除价格因素增长4.9%。其中，在岗职工（含劳务派遣）年平均工资60820元，比2019年增加4413元，扣除价格因素增长5.4%。

　　

单位从业人员：指在本单位工作，并由本单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员。

　　

工资总额：指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位从业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费等。

　　

平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。

　　

第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

　　

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

　　

六、2022浙江最新社平工资

浙江省在岗职工月平均工资年平均工资78045元，月平均工资为6504元，比上年增长9.5%。 1、年平均工资：78045元； 2、月平均工资：6504元； 3、增长率：9.5%。扩展资料上海虽然收入高消费也高支出大约为4000元/月，其中包括租房和基本生活开支。

　　

社会平均工资通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。

　　

可以反映出职工的工资水平和生活水平，在计算报酬、计算赔偿额等提供一些参考。通常分为年平均工资，月平均工资。（现今统计局已经不再有职工平均工资统计项目，而以在岗职工平均工资取代），简称社平工资、社平。