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对个人求职或招聘的任一方而言，工作履历具有着重要的现实意义。以下是我精心推荐的一些个人工作履历范文模板，一起来学习下吧!
2000.9-2003.7中央广播电视大学
拥有会计资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使
头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念
具备秘书二级证书，能熟练书写行政公文，具有档案文书管理经验
能熟练使用计算机操作系统(DOS、WINXP)和Word、Excel等
office软件，打字速度80字/分钟左右
性格开朗、责任心强，有强烈的敬业精神
2002.4-2003.3上海国际展览中心前台/现场管理
为展商提供各种商务服务、负责展会现场管理协调工作
2003.3至今上海市政府驻北京办事处宾馆会计
编制凭证、登记账薄、编写各种财务报表
向税务机关申报纳税、填送统计报表
负责宾馆原材料、固定资产、住来账项、人员工资等各项费用的成
本核算及各类销售指标统计、核算工作
编制年度预算和年终财务分析，为领导决策、决议提供参考资料
希望我能成为贵单位一份子，贡献自己所长。
工作时间：2010年——2013年1月
1、负责来店客户的接待、商品介绍、试乘试驾、销售合同商谈、交车;
3、负责展车的维护、确保展车处于最佳状态;
4、执行公司的6S管理，为客户提供整洁、舒适的购车环境。工作期间并熟悉了汽车构造、汽车配件、及汽车精品产品。
能够根据集团战略规划，制定公司年度销售战略，做好年度销售计划的制定与执行，保证销售目标的实现;通过企业销售工作维护品牌形象，提高销售满意度，完善销售制度、销售流程。整理搜集行业市场信息的收集，对销售政策作出指导;与市场、客服等部门的沟通协调，及时提高品牌市场占有率。
有丰富的汽车销售经验：能热情接待客户;很好的把握和管理客户;注意销售过程的每一个细节，特别是售后关怀;汽车基本知识较好，在工作中还一直不断的学习。年销量超过百台，有属于自己的客户资源。
毕业院校：陕西能源职业技术学院
陕西能源职业技术学院地质测量系化工051班
计算机能力：良好普通话程度：优秀
基础课：高等数学，大学英语，计算机基础，电工电子技术基础，马克思主义哲学，邓小平理论与三个代表，法律概论，无机化学，有机化学，分析化学，物理化学
专业课：Auto CAD,化工专业英语，化工原理，化工仪表及自动化煤化工工艺学，高聚物生产技术，工业催化，煤化学，化工设备基础，化工工艺制图，无机化工生产技术，有机化工生产技术，化工设计概论，电化学方法应用
个人特长：喜欢听音乐，喜欢听收音机，喜欢看书等等。
2007年上半年在中石化长庆分工司见习。
2007年下半年在陕渭化实习等等。
希望应聘的岗位：设备管理应聘的其它岗位：技工
希望工作地点:陕西省其它工作地点：福建
性格沉稳大方、为人中肯;积极上进，能吃苦耐劳，有极强的责任心、敬业精神;工作经验和社会适应能力较强。
1、简历和履历的主要区别在于履历要比简历篇幅长，内容也要更详细。
2、它还包括求学经历、教学研究经验、发表的文章、作过的演讲、获得的奖励和荣誉，
3、专业协会会员资格以及其他一些信息。
4、简历则不同，它只有简短的两页设计，因此人们可以很快地读完它，从而有助于初次筛选应聘者。简历对于那些非国有产业的公司更为合适，它通常无需包括发表的文章和所从事的研究。
5、和简历一样，在履历上也要填写你的名字，联系方式，学历，技能和工作经验。在这一基础上，履历还要包括所作过的研究和教学经历。
6、简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
7、写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。
8、履历是另外一种总结你工作经历的方式，它在欧洲得到广泛应用。在美国则用的很少，然而在美国的学术机构、教育部门、科学研究行业也采用履历这种方式。
1、个人履历可以写自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。
2、要写出一份出色的个人简历必须有原则性。
3、第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
4、第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
5、第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
6、个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。
7、（1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
8、（2）个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。
9、（3）一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。
1、履历和简历的最根本区别就是：履历是作为用人单位提升或选拔作为参考的前提；简历是应聘求职的“敲门砖”。
2、简历是单位还没录用你时你要交的东西，履历是单位已经录用你时你要交给单位的存档的文件。相对而言，简历的自主权大一些，可以刻意回避一些不好的缺点，履历一般要注重事实，如果虚报可能要承担一定的责任。
3、履历和个人简历的内容不是不同的。履历表注重的是以时间为线索该人员的职务变迁。而简历不光有履历表的内容，还有自我评价和特点介绍等。
4、履历要比简历篇幅长，内容也要更详细。它还包括求学经历、教学研究经验、发表的文章、作过的演讲、获得的奖励和荣誉，专业协会会员资格以及其他一些信息。
简历则不同，它可以非常的简短，因此人们可以很快地读完它，从而有助于初次筛选应聘者。简历对于那些非国有产业的公司的招聘更为合适，它一般无需写明发表的文章和所从事的研究。
一份完整的简历应该至少包括个人简介、完整的个人信息、教育情况，工作与求职经历、职业技能、个人爱好等。
其中个人基本信息应当尽量详尽、工作与求职经历应该以实际情况为主。完整的建立能够快速帮助面试官建立起你的第一印象。
各行各业的招聘条件有很大差别，个人简历也应该根据专业类型单独制作。“对症下药”很关键，切忌不可一份简历通用，可以根据你需要投递的职位专门制作一份个人简历。
在书写个人简历时，要注重逻辑和条理。逻辑清晰，条理清楚的人给HR的感觉便是这人逻辑性强，有能力。而那些连个人简历的逻辑和条理都不能整顺的话，他们的简历就会无情地被HR所打入冷宫。
简历的内容应当真实可靠，不应过分夸大自身的能力。尤其是在一些获得的荣誉、成果上，应该根据事实情况描述。在学历上切勿造假，面试官可以通过各类网站对你的学历、成果进行查证，如果有发现简历中含有造假的成分，基本上也就告别了这一次的面试
简历不应该千篇一律，千遍一律的简历模板令人乏味，此时要是出现一个独出新裁的个人简历倒是可以令人眼前一亮。所以说，制作一份新颖独特的个人简历也是你赢得面试机会的法宝。
在面试过程中，简历的作用不言而喻。它既是面试官对你最直接最有效的了解手段，也是对个人经历所作的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。
对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。但是一份好的简历也并不能直接为你带来工作，只有提高自身技能实力，才能找到满意合适的好工作
姓名、年龄、性别、籍贯、婚否、学历等。
个人的优点和缺点，都可以讲一讲。
如果不是特别大的企业，可能不会太在乎，是全日制还是非全日制，切记不要撒谎。
积极向上的一面，但不要刻意，明明是个内向的人，偏偏说自己外向。
工作履历，还是要客观真实，特别是入离职时间，因为背调一下，结果全都知道。
可以具体一点，特别是经过培训拿到了一些证书。比方说应聘的是会计岗位，有初级或者中级证书，这个可以写，是加分点。
