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你好。HR是可以查到新员工之前两年的社保明细的！具体操作如下：
1、请携带员工身份证或者社保卡复印件去社保局查看；
2、也可以携带公司的授权书盖公章去查看；
3、留意，目前的话只能查到两年内的，再久的话是查不了的。除非是员工本人去查。
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1、通过社保卡，可以查到你原来的工作单位。从社保卡里可以查到以前工作过的单位名字。可使用身份证号码或社保卡电脑号查到某个员工之前在哪家单位工作过的。社会保障卡采用全国统一的卡面样式，背面印有持卡人姓名、社会保障号码、持卡人照片、发卡单位等信息。
2、第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
3、第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
4、社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
5、社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
6、用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
1、可以的，请携带员工身份证或者社保卡复印件去社保局查看。
2、这个是通过企业账号登陆进去是可以查得到这个新进员工的上家购买社保公司及状况的，或者可以电话咨询当地社保局了解也是可以问得到上家公司及购买状况。原则上，公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。员工之前的缴纳记录属于个人隐私，需要社保账号和查询密码来查询。
3、社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。
4、社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。
5、你到新公司工作，单位需为你缴纳社会保险，如果你以前工作过且在本地区，则需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位，而新公司在办理你的社会保险缴纳时，社保公司是要查询你的社会保险是否欠费。
6、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
最近有小伙伴留言咨询关于原单位社保欠费，社保关系转不出来等问题，今天我在这给大家梳理一下:
依据《劳动合同法》第五十条规定:
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。由此可见，用人单位应在劳动者离职后及时为劳动者办理社保减员等社保关系转移手续。
由此可见，用人单位应在劳动者离职后及时为劳动者办理社保减员等社保关系转移手续。如劳动者因用人单位未依法办理社保减员，导致遭受损失，用人单位应当承担损害赔偿责任。建议可以先与公司协商，然后再一同去当地社保局办理完成减员手续。
A:如果原单位没有给你减员，那就会一直在原单位。
而且由于大概率原单位不会给你缴纳社保费用，所以会出现“欠缴社保”的情况。
企业欠缴社保对员工有什么影响呢?
1.欠费未缴清之前，员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续。
2.在社保欠缴期间，医保福利待遇不能享受。出现住院、工伤等不能报销，不利于员工个人生活。
3.员工离职后，因前公司欠缴社保费无法减员，导致到其他公司工作时不能正常参保
4.员工在工作期间，发生了意外，员工不享受工伤待遇
5.员工离职后，不能依法领取失业救济金
企业欠缴社保对企业有什么影响呢?
1.欠缴的社保在补缴时，会被征收一定比例的滞纳金，造成企业的成本负担。
2.员工可以以此为理由离职并可依法取得经济赔偿金，同时面临社保部门的罚款及滞纳金。
答:可以的。如果经过协商，公司还是拖欠社保费的，员工可以到税局办理个人清缴社保费的手续，清缴员工本人在该单位参保欠缴的社保费。这个申请表不需要企业盖章，只需要本人签字便可办理。
注意:个人清缴社保是需要连同单位承担的部分一起清缴才能办理，对员工本身也是一种损失。
情况二:企业依旧耍赖皮不肯清缴社保费，连已离职员工的社保也申报了，导致旧员工无法在新公司不能正常参保，要怎么办?
答:该企业可办理欠费核销手续，将离职员工的申报记录撤销。需要提供员工的离职证明及申请表。
注意:这个核销手续只能核销已离职的员工，在职员工不能核销，用人单位还是需要履行为员工购买社保的义务。
如果以上的解决方案还是不能满足的，建议员工申请劳动仲裁进行维权!
在网上查询个人社保账号时，提示我有两个社保号，为什么会这样的?
一个人有多个社保号是一个普遍现象，其中有两个原因导致这个现象。
因为每个城市都有当地社保局的社保号，如果你是曾经在不同城市就业过，也买过当地的社保，那就会有当地属于你的社保号和社保卡。
同城多次缴费都不是同一个单位，而且单位办理社保的操作员因为不同原因而没帮你进行同一个社保号续缴。在不同的单位就业，其社保电脑号下的单位参保信息编号就不同。
如个人有多个社保编号，携带身份证原件到区(县)社保分中心办理合并业务即可。
4、有企业里的HR能帮我做增员试试吗?试试我的社保号能否直接增员，以验证前公司是否帮我做减员。
可以使用易社保进行代缴社保，如果前单位未减员，我们无法为您缴纳社保，并进行通知。
企业给员工买社保流程： 1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件; 2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》; 3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
1、由参保人员所在的最后一家工作单位通过
版软件打印减员表及报盘（四险减少原因为装外省市申请中断，
关系转移申请表（参保人员账户为临时缴费账户的需要填写临时基本养老保险缴费账户转移申请表）。
1、如转外省人员在停止缴费的当月办理的（即此人上个月正常缴费，这个月需要直接减少转外省的），只能每月23-25日办理（节假日不顺延）。
2、如转外省人员在停止缴费的次月后办理的（即此人早已减员，属于转出状态），办理日期为每月5-25日（节假日不顺延），且办理本手续当月，单位需先通过网上申报系统给此人进行转入增员操作。
3、办理转外省手续前，需在网上申报系统录入此人的户籍地址及邮编。
市社会保险参保人员减少表》时，险种勾选养老保险和医疗保险，减少原因选择“转往外省申请中断”。
2、参保职工须在《北京市社会保险参保人员减少表》右下方空白处注明“本人自愿将基本养老保险和基本医疗保险转往外省市”，并由职工本人签字确认，标注日期；同时注明职工的户籍地地址及邮编。
3、《临时基本养老保险缴费账户转移申请表》：有关接收地
经办机构的信息，职工须与符合领取
待遇的外省社保经办机构核实后准确填写并签字确认。
4、表格可点击阅读原文进入百度云输入密码下载，报送材料请使用A4纸张，表格须用黑色签字笔填写。
