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1、创建并打开新的excel表格，输出姓名等相关信息。
2、下面输入计算最终发放工资数量的公数耐式，点击自动求和，输入对应的求和公式。
3、举例子来看，他们工资最终发放金额是（时薪*工作时间+奖金）。
5、然后把所求结果表格右下角的小黑三角顺着往下拉即可。
1、首先在excel表格中输入姓名、名称、数量、单价的数据信息，需要计算总金额，即发放的工资。
2、然后在E2单元格中输入计算公式：=D2*C2，使用单价乘以数量。
3、点击回车即可得到根据计算公式算出的总金额数据，即张三需要发放的工资金额。
4、如果有多名人员需要计算，可以直接下拉公式批量计算发放工资的金额。
不同的公司员工格式表可能不同，一般格式如下：
单位：制表日期：姓名标准工资岗位津贴效益奖加班费工资合计水费电费房租费其它扣款医保住房公积金养失生险工会费扣款合计实发工资备注
实发工资可以不用计算，员工工资表上会显示。
工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。
工资条分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。
一个简单的工资表，通常包括：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险所扣费（基本指五险一金）住房公积金、应发工资、个人所得税和实发工资。工资收入一向是中国人谈话中的大忌讳，一般不随便提及。
顾名思义，即打到银行卡里，去掉了各种费用，真正可以拿到手的工资收入。
工资条还能反映员工每月工资总额，是否低于最低工资标准，企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金及个人所得税，至于其他项目在非特殊情况下不能扣除。
同时个人所得税的征收是以一定的工资起点为标准，工资条也能显示单位是否按劳动合同规定的时间发放工资，这些都在工资条中体现，一旦发生劳动争议，工资条应该是作为劳动仲裁的重要证据。
1、首先在电脑桌面上找到excel，双击打开
2、在“文件"中选择要计算的文档
3、打开后选择要计算的单元格，然后在上面的菜单栏中找到”公式“，点开
5、选择求和函数：sum，点击确定
6、弹出一个会话框，点击”确定“
7、可以看到刚才选择的单元格已经有了计算结果
10、松开后，如图所要计算的数据就已经计算好了
1、在这个工资表中需要用到加法（基础工资+绩效工资）和减法（工资总数－病/事假所扣工资）两个公式。
2、键盘点击回车键，得数表格里就会显示出计算好的得数。利用表格的可复制单元格的功能。将鼠标放在得数表格的右下角，按鼠标左键，电脑上会显示出一个黑色的+字标，向下拉鼠标，下面的表格就会同样被代入计算好的公式。
3、将做好的表格保存好，下次需要用的时候打开即可。如果需要同类的表格做很多张，如每个月的工资数值会不同，可以将做好的表格进行复制或建立一个副本。
图示表格中应发工资公式为：=C3+D3+E3-F3
1、以图中工资表为例只需用到加减法，应发工资=基础工资+岗位津贴+生活补贴-违纪扣除。首先在G3单元格上内粘贴上公式：=C3+D3+E3-F3。
2、然后按下回车，就会把公式应用到单元格，由公式计算出应发工资数值。
3、得到一个人的应发工资后，将鼠标放在G3单元格的右下角，电脑上会显示出一个黑色的+标识，鼠标下拉，其他被计算单元格就会引入同样的公式（行号会自动增加），这样就可以自动计算出其他人的应发工资。
所以公式只要写一次，其他的只需要复制公式即可，不需要额外操作。
Excel公式是等式，可用于执行计算、返回信息、处理其他单元格内容、测试条件等操作。
Excel公式的输入是以“=”开始的。简单的公式有加、减、乘、除等计算，复杂的会有一些函数。
创建一个单元格中的公式步骤如下：
2.键入等号“=”（Excel中的公式始终以等号开头）。
3.选择一个单元格，或在所选单元格中键入其横纵坐标位置（如A3）。
5.选择下一单元格，或在所选单元格中键入其横纵坐标位置（如B3）。
6.按 Enter。计算结果将显示在包含公式的单元格中。
