本文目录
1、2009至今浙江吉利控股集团副总裁
2、2008– 2009菲亚特集团中国副总裁
3、2007– 2009菲亚特动力科技中国区首席执行官
4、2004– 2007博格华纳集团中国区总裁
5、2005– 2007博格华纳涡轮/排放系统中国总经理
6、2003– 2005博格华纳热能/排放系统亚洲董事总经理
7、2000– 2003博格华纳集团/(并购前,伊顿集团)合资公司总经理
8、1998– 2000 TXU集团,美国工厂副经理
9、1994– 1998堪萨斯电力照明集团旗下KLT能源公司,美国项目经理
10、菲亚特集团(中国)商务有限公司董事
11、菲亚特动力(上海)管理有限公司董事长
12、菲亚特动力(上海)研发有限公司董事长
13、博格华纳(中国)投资有限公司董事长
陈东升，1957年出生于湖北天门，是中国著名的企业家和慈善家，现任泰康保险集团股份有限公司创始人、董事长兼首席执行官。他的职业生涯和商业成就主要集中在金融和保险领域。
1.求学经历：陈东升在1979年考入武汉大学，攻读政治经济学专业。1983年毕业后，他进入国务院发展研究中心工作，开始了他的经济学研究生涯。
2.职业生涯：在国务院发展研究中心工作期间，陈东升参与了多项国家级研究项目，包括中国经济体制改革、宏观经济管理等方面的研究。这段经历为他后来的创业奠定了坚实的理论基础。
3.创业历程：1992年，陈东升顺应改革开放的大潮，下海创业。他在这一年创立了嘉德拍卖公司，开启了中国的拍卖市场。1994年，陈东升与弟弟陈平一起创立了宅急送，成为中国最早的快递公司之一。1996年，陈东升创办了泰康人寿保险股份有限公司，进军保险行业。
4.泰康保险的发展：在陈东升的带领下，泰康保险集团逐渐发展壮大，成为中国知名的保险金融服务集团。泰康保险的业务范围涵盖了人寿保险、财产保险、养老保险、资产管理、医疗健康等多个领域。
5.社会贡献和荣誉：陈东升在商业成功的同时，也一直关注社会公益事业。他创立了陈东升公益基金会，支持教育、艺术、环保等多个领域的公益项目。由于他的商业成就和社会贡献，陈东升获得了众多荣誉，包括“中国最具影响力的企业领袖”、“中国最佳CEO”等称号。
总之，陈东升是中国金融保险领域的领军人物，也是一位有责任感的企业家和慈善家。他的职业生涯充满了创新和变革，为中国金融保险业的发展做出了突出贡献。
1、翁振杰，同时担任基金、证券、信托和银行主要领导的高级金融管理人员，被市场人士称为“创新型金融掌门人”。“翁振杰是拼命三郎，工作强度太大，两个秘书的身体都吃不消。”重庆国际信托董事长何玉柏曾如此评价自己的搭档。
2、翁振杰在重庆金融领域的声望始于对重庆国际信托的重组，成立于1984年的重庆国际信托投资公司，到2001年已面临破产清算的边缘。2001年，市政府决定对重庆国际信托引资重组，素有投资高手之称的翁振杰空降重庆，与何玉柏搭档创业。此后，重庆国际信托逐渐发展为管理资产规模600亿元、连续3年利润超过5亿元的西部第一信托公司，任首席执行官的翁振杰功不可没。
3、据悉，重庆国际信托有限公司此前为翁振杰配有两个秘书，两人轮流值班，隔天休息。即便如此，去年最忙时，一个秘书于凌晨两点突然在办公室昏倒，医生检查说是疲劳过度。
4、2009年底，翁振杰被赋予重任，履新西南证券董事长，此后不到半年时间，西南证券上市申请获得证监会审核通过，实现了上市。重庆市市长黄奇帆去年给西南证券描绘了3年内市值力争突破1000亿元大关的蓝图，对于这个目标，翁振杰当时称很有信心，并表示将全力研究银、信、证三方合作的金融创新。
5、目前，翁振杰任西南证券、重庆三峡银行、益民基金三家金融机构的董事长。同时担任重庆国际信托有限公司首席执行官，还曾获得“2009年度振兴重庆争光贡献奖”等荣誉称号。
首席执行官ceo岗位职责（精选3篇）
在当下社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是我为大家收集的首席执行官ceo岗位职责（精选3篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
1、协助公司制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对o2o公司的市场策划和运营推广工作；
3、日常经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
4、负责公司市场发展，管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
5、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
6、负责公司线下各种活动策划、组织、执行；
7、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
8、完成公司授权处理的其他重要事项。
9、有高度的责任心，有股东的心态。
1、具有本科及以上学历，软件开发、网站运营、企业管理、市场营销、公共关系等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验，三年以上管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的.沟通协调能力和和把握全局的能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。
1、推进并签订销售订单，并推动项目落地；
2、根据所在地区相关光伏政策法规开展相关工作，洽谈项目与合作；
3、维护区域市场公共关系与客户关系，融洽行业相关单位合作；
5、确定商业合作模式，规划具体合作方案，进行商务洽谈，推动投标达成。
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
6、不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力。
1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上；
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。
1、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；
2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；
3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源；
4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益；
5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；
6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理；
2、良好的沟通、协调和组织能力；
3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
4、有良好的战略规划、统筹分析能力；
5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。
