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事业单位履历表(事业单位履历表怎么填)

2024-07-26 10220 0 评论 招聘履历


  

本文目录

  

  1. 事业单位个人简历怎么填写
  2. 什么单位才有干部履历表
  3. 事业单位干部履历表和公务员的干部履历表是统一的吗
  4. 干部履历表什么时候填
  5. 事业编有干部履历表么
  6. 事业单位《干部履历表》与《职工履历表》的区别

一、事业单位个人简历怎么填写

1、事业单位个人简历一般包括几个方面的内容:

  

2、(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;

  

3、(2)教育学业:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

  

4、(3)在校及实践经历::入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况,如果你是党员或者预备,最好着重写一下你在党团组织里面所组织的一些活动,没有的话也要往这方面靠一点,另外担任学生干部等经历有必要强调。

  

5、(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

  

6、(5)个人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

  

7、(6)自我评价:对自己的认识、性格、品性以及对工作的认识等。

  

8、企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此,建议在写作时最好能先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制,从而制作出一份具有针对性较强的简历,忌一份简历“行走江湖”。

  

9、突出重点,强化优势,一是目标要突出,应聘何岗位,如果简历中没有明确的目标岗位,则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势,包括职业技能与素质及经历,尽量量化工作成果,用数字和案例说话。

  

二、什么单位才有干部履历表

国企,事业单位和各级各类公务员。根据查询共产党员网显示,国企的副科以上干部要填干部履历表,事业单位的编制人员,各级各类公务员都需要填写干部履历表。干部履历表是人社部门对国家机关、事业单位、军队及人民团体中的公职人员统一要求填写的一个表格。

  

三、事业单位干部履历表和公务员的干部履历表是统一的吗

事业单位的编制人员,各级各类是统一的公务员,要填干部履历表。

  

1.表内所列项目,由本人实事求是地填写,没有内容填写的一律写“无”。书写时一律使用碳素或蓝黑墨水或签字笔,字迹要端正、清楚。个别项目填写不下时,可加附页(附页请用16K或B5纸)。

  

2.表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。填写时,年份一律用4位数字表示,月、日一律用2位数字表示,如:“24年6月8日”或“24.6.8”。

  

3.“照片”一律用近期2寸正面半身免冠彩色照片。

  

4.“姓名”(包括少数民族译名)栏,应填写户籍登记所用的名字,用字要固定,不能用同音字代替。“曾用名”(包括笔名)应填写使用较多、影响较大的。

  

5.“民族”,要填写全称。如:“维吾尔族”、“汉族”。

  

6.“出生日期”,按公历填写到日。

  

7.“籍贯”,填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地)。“出生地”,填写本人出生的地方。“籍贯”和“出生地”按现行政区域填写,要求填写省、市或县的名称,如“辽宁大连”、“贵州遵义”。直辖市直接填写市名,如“上海市”、“重庆市”等。

  

8.“学历”,应填写接受国家承认学历的国民教育的最高学历和接受党校教育的最高学历。各类成人高等院校毕业生,应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据;接受党校教育的,以各级党校出具的学历证明为依据。不能随意填写“相当××学历”。

  

四、干部履历表什么时候填

问题一:干部履历表几年填一次没有时间限定,一般在履历(工作单位、职务)发生变化时要重新填写

  

问题二:干部履历表是上班之日填的还是什么时候这个没有硬性规定,前几天或后几天,都可以的。按单位的要求填报。

  

问题三:干部履历表什么时候填写一般是在大三吧,我们学校是在大三上学期组织填写的。。。

  

问题四:如何填写干部履历表详细??如何填写干部履历表:一、填写范围干部填写《干部履历表》。《干部履历表》由党委组织部根据各单位人员人数统一下发,请及时领取。填写范围为全处管理、专业技术干部,已退出科处级岗位和退休人员、3年内已填过履历表且岗位、职务没有再发生变化的,本次可不再填写。二、组织填写要求 1、填写时,要按填写说明逐项规范填写(见附件),确保填写信息准确、规范。 2、各单位党总支要本着对组织负责、对员工个人负责的原则,指定专人负责此表的填写指导工作,要对填表人强调严格按填写要求和填表说明填写,要指导填表人填写好各个栏目。 3、现将干部履历表电子版发送到各单位政工员邮箱中,请组织人员核对管理、专业技术干部人员的档案和ERP中的信息后,填写干部履历表电子版。同时上报处党委组织部电子和纸质材料,经处党委组织部审核合格后,由单位领取《干部履历表》,按照审核后的信息由本人填写。三、完成时间由于时间紧、任务重,各单位需在2012年6月5日前将填写完毕的电子版履历表送交处党委组织部,2012年6月6日领取《干部履历表》,2012年6月9日前填写完毕,上交到处党委组织部。附件:履历表填写说明 2012年5月31日附件:履历表填写说明本次填写履历表分《干部履历表》和《履历表》,请根据所填的表,按照下列说明填写。 1.封面“单位”填写二、三级单位,如:第一采油厂任南采油作业区。 2.“姓名”(包括少数民族译名)用字要固定。“曾用名”(包括笔名)应填写使用较多、影响较大的。 3.“民族”要写全称。如:“***尔族”、“哈尼族”。 4.“出生日期”按公历填写到日。 5.“籍贯”填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地)。“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写。 6.“学历”分毕业、结业、肄业三种,按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历。研究生按博士研究生毕(结、肄)业、硕士研究生毕(结、肄)业、研究生班毕(结、肄)业填写。党校通过全国教育统考招生录取的研究生,亦按此填写。凡在各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院等)或通过自学考试形式取得学历的,应具体写明,如:“电大本(专)科毕业”、“自学高考大专毕业”等。在各级党校函授毕(结、肄)业的,应填写“××党校本(专)科函授毕(结、肄)业”。各级党校培训、进修一年半以下的,不作为学历填写。不得填写“相当××学历”。 7.“学位”填写在国内外获得学位的具体名称,如“文学学士”、“理学硕士”等。多学位的应同时填写。仅有学位而无学历的,只填写学位。 8.“单位职务”要填写本人现担任的最高职务,包括技术职务。担任两个职务以上的,要同时填写,如:“省委副书记、省长”、“副局长、总工程师”等。 9.“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”,有严重疾病或伤残的要具体写明。 10.“工资情况”,党政群机关工作人员填写职务档次及工资额、级别及工资额,如:“副部长1档、270元,五级、298元”;实行职务等级工资制的事业单位工作人员只填写职务等级及工资额,如:“二级职员一档、349元”、“研究员一档、404元”;实行其它工资制度的事业单位工作人员也只填写工资构成中的固定部分;国有企业的管理人员、技术人员由负责布置填表的组织、人事部门指导填写,一般应填写职务级别和工资额。 11.“户口所在地”填写户口所在省市,如:河北任丘。 12.“户口性质”填写“农业”或“非农业”。 13.“起止时间”填写劳动合同签订的开始结束时间,如:某年某月某日至某年某月某日。 14.......>>

  

问题五:干部履历表到底什么时候填?干部履历表是进入事业单位满一年考核合格后,由组织部同意通知填写

事业单位履历表(事业单位履历表怎么填)

  

问题六:干部履历表学历简历从什么时候开始填是今后认定干部履历、学历、出生年月、家庭关系的重要依据,非常严肃的东东,是要进入干部档案,成为历史的记载的

  

问题七:干部履历表应间隔几年填写一次? 5分没有时间限定,一般在履历(工作单位、职务)发生变化时要重新填写。

  

问题八:干部履历表工资情况怎么填?如实填写

  

问题九:干部履历表填了有什么作用?是今后认定干部履历、学历、出生年月、家庭关系龚重要依据,非常严肃的东东,是要进入干部档案,成为历史的记载的

  

五、事业编有干部履历表么

1、事业编有干部履历表。事业单位新员工入职时,是要填写干部履历表的。

  

2、根据人力资源部门,关于事业单位人事档案管理的相关要求,事业单位新入职的员工,按照规定需要填写人事部门统一干部履历表的。事业单位干部履历表是由当地人力资源部门统一印制和要求填写的。

  

3、在干部履历表中,主要包括干部的个人基本情况、工作经历、学习简历、奖惩情况、政治活动轨迹、家庭主要成员情况等。其中,其中最主要的内容是干部的个人学习与工作经历,时间要具体到月份。

  

4、干部履历表最主要的作用是记录工作经历,将每一位干部的工作经历以档案的形式存放,同时也是职务晋升、职称评定、计算工龄的信息来源。在档案中,如果缺乏干部履历表,则表明档案资料不齐全,需要及时地补全。干部履历表是证明干部身份的重要依据,对于调动人员来讲,也是具有十分重要的意义。

  

六、事业单位《干部履历表》与《职工履历表》的区别

(1)《干部履历表》身份是干部,干部有级别,从低到高有办事员,正副科级,正副处级,正副厅级,正副部级,正副国家级。

  

(2)《职工履历表》身份是工人,不能当干部,要当干部必须先转干。

  

(1)《干部履历表》由组织人事档案馆管理。

  

(2)《职工履历表》由企业单位或劳动部门管理。

  

(1)《干部履历表》由组织人事部门制作。

  

(2)《职工履历表》由劳动部门制作。

  

4、内容基本相同:表的填写内容没有多大区别,都是填写个人的基本情况,学习简历,工作简历。

  

5、材质相同:都是有机物纸印刷制成。应用功能没有区别,都用来记录信息。

  

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

  

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

  

4、确认该员工调入人事档案的时间。

  

6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。

  

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。


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